為何選擇 ecHR 全易管?
- 完全配合香港僱傭條例要求
- 簡化調整薪酬結構的工作
- 調整薪酬
- 監控職位數量
- 設有自助服務及手機程式操作
- 提供無障礙系統支援
418、713、最低工資
在計算薪酬方面，「全易管」能快捷及準確地計算薪津，例如 418、713、最低工資、僱員褔利等，並符合香港僱傭條例的要求。
追加薪津
社福界每年因政府財政年度延遲撥款，所產生追加薪酬計算的沉重工作，我們的「全易管」系統已可完善處理，並保證減省約90%因此產生的工作量。
手機與電腦雲端技術的配合
「全易管」為配合社福界員工工作崗位的不固定性或分散出勤的上班模式而設，員工只要利用手機上網，便能隨時申請年假、提交病假申請/醫生紙、更表等。
職位數量監控
「全易管」此功能是以最貼身的方法，監控不同職級的需求，以符合預算。
無障礙系統
「全易管」亦方便殘疾人士使用。
薪酬調整
我們的「全易管」軟件已設有自動薪酬調整功能，每年自動處理因年資增長的固定薪酬調整事宜。
